（一）

互學互鑒共進步

紫光國際與寧夏蛋氨酸共同探討經營管理方法措施

       7月20日下午，紫光國際與寧夏蛋氨酸管理人員代表21人在紫光國際會議室進行座談交流，就黨建、安全環保、設備管理、班組建設等方面的經驗、做法展開深入探討，相互借鑒，取長補短。

（紫光國際 封瑩）

（二）

內蒙紫光喜迎新員工

       經過為期8次的崗前培訓，近期內蒙紫光19名新員工成功入職。7月21日，內蒙紫光舉行“師帶徒”簽約儀式，19名新員工正式拜師門下，開啟深層次的職業生涯學習和實踐。

(內蒙紫光 潘曉芳)

（三）

萬利來開展黨的二十大精神知識競賽

       為推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，7月25日，萬利來以“學思想、強黨性、重實踐、建新功”為主題，開展了黨的二十大精神知識競賽，本部一黨支部、本部二黨支部、東安鉀肥黨支部、本部團支部4個代表隊共12人參賽，在必答題、搶答題、互動題3個環節中拼腦力、比知識，充分體現了過硬的理論素養和豐富的知識儲備。

（萬利來 李芹）